常州可以开会的酒店 住宿、用餐、娱乐一体的酒店一、结婚彩礼属于共同财产吗?1、我国对彩礼钱的界定没有明确规定，彩礼钱要看男方是如何给，有些地区彩礼钱是给对方父母的，如果是给父母的钱，父母转交给自己的女儿，那么这个钱就属于女儿的个人钱财，如果是对方的父母不经手，是直接给女方，在结婚领证后就可以作为夫妻共同财产。2、彩礼钱的归属关键的一点是是否领取结证，如果是婚前送的彩礼，那么属于新娘个人，如果是新人领证后送的彩礼，就归属于夫妻双方，所以这都是根据道德层面来界定，具体的法律是没有明确的说明这个问题。

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二、新人结婚有哪些共同财产?
1、一对新人结婚后夫妻两人的收入都算是共同财产，比如说两人一起购买的基金，股票，夫妻两人的奖金发放的福利，都是属于夫妻两人。
2、如果新人在结婚证领取后，买的房子，车子都是属于共同财产，不管是否写的是对方的名字，只要不是结婚前购买的，如果是结婚前买的，那么就属于婚前财产，不属于夫妻。制度？所以，对于二婚的劳动法与婚假制度，我们多少都有着一些疑问，今天，小编就来和大家一起分享一下这方面的相应知识，方便我们新人及时知晓！
首先，小编要告诉大家，再婚者，还是可以享受带薪婚假的！
再婚者，根据国家《婚姻法》规定，应该享有与初婚者一样的福利待遇，再婚的员工可以享受公司福利的三天带薪婚假，根骨国家规定，所有企业都不得因员工再婚而擅自取消或者不允许休假，理应一视同仁，给到平等及相同的员工待遇！
但是，再婚者，对于晚婚假有一定标准！
虽然，再婚者的年龄达到了晚婚的标准，但是，不能再享受晚婚假了噢，根据《中国人民共和国婚姻法》规定“公民晚婚晚育、可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”但是，主要是针对于初婚者的人群，如果是再婚者，就只能享受3天的法定婚假，不能再使用晚婚婚假权益了呢~
Zui后，对于再婚者，晚婚婚假工资应如何计算？
根据《上海市企业工资支付办法》，再婚者的婚假也是带薪婚假，公司理应发放工资，在工资计算上，应按照基数不低于本市规定的Zui低工资标准，理应按照不低于合同规定的劳动者所在岗位对应的工资标准来定，若前期用人单位与劳动者没有任何约定制度与协议，婚假期间的工资则根据基3、新人在结婚后以前投资的项目产生的收益，这些都是属于共同财产，结婚之前的不算，结婚后就算，所以大家可以多多的关注婚后的一些家庭收益，要弄清楚共同财产的具体意思。